Are you ready?

Coaching de Carreira Internacional

Um Programa Completo de estratégia e planejamento de Carreira Internacional,
simplificando e otimizando sua busca e tornando seu resultado efetivo.

Olá,

Sou Tana Storani, especialista em Carreira Internacional e LinkedIn Expert, e minha missão é exclusivamente para profissionais em busca de um trabalho no exterior. Ao longo de mais 6 anos no mercado europeu com passagens por Adecco, HP e LinkedIn, entre outras, já ajudei e preparei centenas de profissionais a serem contratados em diferentes países da Europa.

Por meio do Coaching de Carreira Internacional eu vou te ajudar a levar sua carreira para o próximo nível, seja construir uma carreira no exterior, realizar uma transição de carreira ou melhorar o seu desempenho profissional.

O seu sonho é o meu ponto de partida. Vamos juntos nessa!

Tana Storani
Criadora do Coaching de Carreira Internacional

Através da Metodologia do Coaching
de Carreira Internacional você terá:

Mais clareza sobre objetivos profissionais na Irlanda ou em outros países da Europa;

Maior autoconhecimento estabelecendo seus pontos fortes e fracos

Ajuda no uso de seus pontos fortes para aplicá-los no seu CV e LinkedIn como keywords

Auxílio na mudança do mindset e autoconfiança

Definição de objetivos e metas a fim de criar um plano de ação, de desenvolvimento ou transição de carreira internacional

Auxílio para trabalhar suas metas, levando-o de seu estado atual para o desejado no mercado europeu, especialmente o irlandês

A garantia de que seu CV, Cover Letter e LinkedIn serão atrativos ao mercado internacional

Ajuda profissional para fácil comunicação com recrutadores e contratantes em inglês

"Hands-on approach": abordagem prática, estratégica e eficaz da parte filosófica do coaching, colocando em ação seu plano de carreira.

Para Quem é o Coaching de Carreira Internacional?

É indicado para profissionais ambiciosos que querem construir sua carreira internacional e conquistar a independência plena morando no exterior.

Conheça os profissionais que já fizeram o programa

Você pode ser o próximo a conquistar sua carreira na europa também!

Rafael 02:44

“Com 2 meses eu já estava empregado na área de engenharia. Foi muito satisfatório os serviços dela. Foi grande a importância do sucesso que tenho hoje e ajuda da tana foi essencial para que eu conseguisse isso”

Priscila 1:01

“After my first session I’ve ready had two interviews scheduled and I’ve learned so much up to now. I’m really happy with the whole process. I feel much more confident about myself professionally and personaly.”

Vanessa 2:24

Em questão de 1 mês recebi umas 10 oportunidade de empregos. Na segunda eu já estava empregada em uma empresa de tecnologia. Indico muito a Tana e espero que muitas pessoas possam ter o sucesso que estou tendo agora e pode trabalhar novamente tendo uma carreira no exterior.

How it Works

O Programa Coaching de Carreira Internacional
possui um total de 5 horas divididos em 4 encontros,
podendo ser readaptado a partir das suas necessidades.

Este programa requer dedicação e comprometimento total do candidato para a conquista dos objetivos traçados. Irá demandar dedicação pessoal em torno de 45 minutos diários para colocar em prática a metodologia estratégica exclusiva desenvolvida que te levará ao próximo nível.

Conheça abaixo os detalhes de cada encontro

Encontro #1 (1 hora)

Discovery session

Uma conversa para entender suas aspirações, habilidades, interesses e seu posicionamento no mercado de trabalho europeu.

Encontro #2 (1 hora)

Discovery session

Discutiremos o resultado do teste de personalidade/carreira e final touches no seu brand, novo CV e achievements.

Encontro #3 (1h30 min)

Interview Prep

Você terá uma sessão dedicada de preparação a entrevistas com questões e respostas mais frequentes, linguagem corporal e comportamento.

Encontro #4 (1h30 min)

Job Hunt/LinkedIn Strategy

Nesta etapa será abordado exatamente como tudo acontece neste mundo de job search e como se portar diante dos recrutadores.

Encontro #1 - Discovery Session

Durante esse primeiro encontro de 1 hora, exploraremos juntos:

  • Início da criação do seu brand new CV, com a elaboração detalhada e minuciosa, também o uso das palavras-chaves para se destacar. Início da construção de seu “Winning CV” e Cover Letter
  • Repaginação do LinkedIn: atualmente, o LinkedIn é a plataforma mais poderosa do que o próprio cv quando se trata de mercado europeu. E durante este encontro será possível aprender como utilizá-lo de forma estratégica para networking e Personal Branding
  • Organização da foto profissional para Linkedin (Foto incluída para clientes em Dublin)
  • Teste de personalidade e Personal Branding Canvas: como funcionam e o que estas ferramentas podem fazer por você? Exercício prático e individual para debate no próximo encontro, além de “homework” para que você os faça em casa e seja analisado no próximo encontro.
  • Análise de SWOT pessoal: homework para praticar tudo o que foi abordado a fim de promover uma reflexão pessoal
  • Personal branding canvas e análise de SWOT pessoal serão entregues em versão impressa ou softcopy.

Encontro #2 - Discovery Session

Durante o segundo encontro de 1 hora, exploraremos juntos os seguintes temas:

  • Discussão sobre o progresso das atividades que foram propostas no primeiro encontro
  • Revisão de atividades propostas no LinkedIn e análise de performance do perfil
  • Escolha da foto profissional para Linkedin
  • Análise da versão final do CV e Cover Letter

Encontro #3 - Interview Prep

Durante o terceiro encontro de 1 hora 30 min, exploraremos juntos:

  • Overview sobre as questões mais recorrentes em entrevistas e criação de respostas em inglês para elas: What is your salary expectation? Tell me about yourself? Why should we hire you? Why do you want to leave Brazil or change company?
  • Tana repetiu centenas de vezes essas perguntas: “elas não mudam, estão sempre presentes, eu sei exatamente como respondê-las e vou te ensinar”, garante a especialista.
  • Mock interview a partir do job description das vagas em foco: exercício interativo de perguntas e respostas, com feedback sobre suas respostas, linguagem corporal e comportamento. Desta forma, você adquire confiança e será possível atuar nos pontos a serem melhorados
  • Uso da análise de SWOT pessoal para desenvolvimento de respostas.
    *Análise de SWOT pessoal significa Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats: uma poderosa ferramenta de gestão que auxilia na tomada de decisões assertivas em direção ao alcance de metas e objetivos

Encontro #4 - Job Hunt / LinkedIn Strategy

Agora que você já está com o seu winning CV, Sharp LinkedIn profile e Preparado para entrevistas, o foco é no job hunt, e nesta etapa de 1h 30 min será abordado exatamente como tudo acontece neste mundo de job search:

  • As táticas para ser uma busca passiva e ativa de emprego e como se portar perante os recrutadores
  • Você receberá modelos de mensagens pré-escritas em inglês e personalizadas para enviar aos recrutadores
  • Ponte entre candidato e recrutadores: seu cv será enviado para uma vasta lista de recrutadores com uma apresentação profissional formal – criada juntamente com a Tana – para ser utilizada via e-mail, como cliente Tana Storani, a 3 recrutadores da sua área.
  • Você será inserido em um grupo de brasileiros que já trabalham em multinacionais na Europa e poderá mandar seu CV para multinacionais por meio deles
  • Uso do networking ou mais conhecido como “quem indica”
  • Após os encontros, o contato com a especialista será mantido via email e whatsapp afim de acompanhar seu progresso e tirar as dúvidas que possam surgir durante sua busca.
  • Você também irá receber material gratuito de auxílio (livros, e-books e documentos)

Após participar do Programa Coaching de Carreira Internacional VOCÊ vai:

1

Ter um CV e Cover Letter dentro do padrão europeu e com mais visualizações pelos recrutadores

2

Ter um LinkedIn Profile estrategicamente elaborado com as palavras certas para atrair recrutadores

3

Saber como se posicionar no mercado de trabalho e quais as suas reais chances (trabalho realista + foco em resultado = SUCESSO)

4

Saber como promover sua Marca Pessoal

5

Entender como funciona o mercado europeu e saber como abordar recrutadores e fazer conexões de peso para sua carreira.

6

Aumentar sua auto-estima e um alto nível de self believe

7

Saber como se portar em entrevistas para falar as palavras certas, no momento certo - sem clichês

8

Aprender a manter o foco e o planejamento para que sua busca seja assertiva

9

Receber uma Foto profissional para seu LinkedIn (para clientes que estão na Irlanda)

Além de tudo isso...

Você terá acesso a uma área de membros com vídeos exclusivos da Tana, Hiring Managers e recrutadores para ajudar ainda mais no seu processo.

Para mais informações e interesse no programa:

Preencha o formulário para receber o
programa completo e valores de investimento.

“Tana Storani was very important in my decision to move to Ireland and leverage my international career. Still in Brazil, after hiring her services, she assisted me with planning the necessary actions. Anyway, I recommend your work to anyone who has the desire to take a turn in your international professional career.”

Rogério BuosiRisk Marketplace, Facebook

“Tana é a pessoa perfeita se você está procurando uma carreira internacional, super atenciosa, com experiência em mercado europeu e incrivelmente competente. Indico de olhos fechados, retorno do investimento garantido.”

Luiza SantosTechnical Support Analyst at Convergys

“I highly recommend Tana as a wonderful professional and expert career coach to everyone!! She is definitely the best, not only because she knows what she's doing but especially because she's gonna lead you to the right path. Thank you again for your amazing work, which opened to me the possibility of exploring my career in Europe.”

Samanta BerbardOnline Sales, LionBrigde

“Tana é uma ótima profissional no que tange ao coaching de carreira, reestruturação de currículo e reposicionamento no mercado de trabalho europeu. Hoje trabalho como Engenheiro de Qualidade em uma indústria farmacêutica e confesso que a consultoria me proporcionou uma confiança maior durante a busca por emprego, durante as entrevistas das quais participei e também por entender como o mercado irlandês funciona.”

Rafael BernardesQuality Management System Engineer, Dublin Bus